I contabili professionisti certificati eliminano rapidamente i cliché

Lavoro ripetitivo, numeri infiniti, una professione maschile, un futuro oscurato dall'intelligenza artificiale… Tutto quello che sentiamo sui commercialisti non corrisponde alla realtà. Quando arriva il momento di fare i conti, gli interessati si assumono innanzitutto il dovere di smantellare vecchi stereotipi e ristabilire alcuni fatti.

Il presidente e amministratore delegato dell'Ordine dei Dottori Commercialisti del Quebec è il primo a rendersene conto. “Ci sono alcuni miti che ancora si aggrappano alla professione”, afferma Genevieve Motard, che ha deciso di “sfatare” questi cliché come sua missione. Il presidente, laureato in contabilità alla Concordia University, ha condotto numerose campagne volte a infrangere i pregiudizi da quando ha assunto la guida del CPA nel 2016.

Fare le cose per bene è una sfida importante per il futuro della professione, mentre dobbiamo garantire una generazione di baby boomer pronta a passare il testimone. Ci sono vecchi stereotipi che muoiono più spesso tra i giovani. “Tutte le professioni affrontano una sfida puramente demografica”, analizza M^IO Motard. “Ma dobbiamo affrontare anche sfide specifiche per la professione di commercialista. Perché i giovani ci vedono ancora come una professione noiosa e noiosa.”

Posizione distinta

Contrariamente a quanto si ritiene ancora diffusamente, i commercialisti non hanno come unico orizzonte infinite colonne di numeri. Le loro competenze, come il loro campo di attività, vanno oltre la semplice conformità e rendicontazione finanziaria. “Il commercialista è l'unica persona in azienda che ha una visione a 360 gradi. Deve comprendere operazioni, finanza, strategia e comunicazione. Ciò significa che il commercialista ha influenza su tutti i tipi di attività”, sottolinea M.^IO Motard.

“La formazione per diventare dottore commercialista è molto trasversale. La contabilità è importante, ma seguiamo anche corsi di formazione per sviluppare le nostre capacità di pensiero e fornire raccomandazioni agli amministratori delegati”, afferma Pierre-Alexandre Corriveau-La Rochelle, commercialista e vicepresidente delle finanze and Operations presso Duvernois Esprits Diventiamo manager, non semplici contabili, veri e propri uomini d'affari coinvolti nella strategia dell'azienda. »

Le questioni sociali

Spesso associata al noioso lavoro ombra, la carriera di commercialista è molto più preziosa di quanto si possa pensare. E non solo all’interno delle aziende. Forse non lo sappiamo, ma i CPA svolgono un ruolo importante nella tutela del pubblico su questioni chiave come la lotta allo sfruttamento finanziario degli anziani. “Abbiamo il dovere di sederci al tavolo con il governo e lavorare sul disegno di legge», conferma M^IO Motard.

“L'Ordine si è consultato con diversi partner nel settore finanziario per sviluppare meccanismi che consentano ai commercialisti di lanciare l'allarme quando osservano casi di abuso finanziario. A causa del nostro ruolo, i commercialisti sono spesso in prima linea in questo tipo di situazioni. Abbiamo per far sentire la nostra voce sui temi”. Sociale”, continua il capo del sistema, che ha lavorato anche per creare un quadro legislativo volto a regolamentare meglio le agenzie di credito.

“Lavoro con molte aziende durante tutto l'anno ed è una grande opportunità per imparare da background diversi. Le mie giornate non sono mai le stesse, né lo sono le mie settimane. “- Arian Fillmore, CPA

Scegli la varietà

Negli ultimi anni l’associazione si è impegnata anche per dare risalto al lavoro nello studio privato, una professione un po’ “impopolare” nella professione. È un dato di fatto che, al termine del percorso formativo, i giovani Dottori Commercialisti preferiscano una carriera imprenditoriale, generalmente considerata più gratificante. Ma perseguire una pratica può essere altrettanto appagante e arricchente.

“Lavorare in un'azienda ti permette di essere circondato da un grande team di tutti i livelli i cui membri hanno esperienze molto diverse. “Quindi impariamo molto rapidamente ed è molto formativo”, conferma la dottoressa Ariane Fillmore.

Dopo aver superato l'esame professionale nel 2020, la 26enne commercialista certificata ha trovato il suo posto presso MNP, una delle principali società di servizi professionali del Canada, dove lavora come revisore dei conti e responsabile della certificazione. Wm^IO Fillmore non si pente della sua scelta.

“Ho deciso di lavorare per un'azienda per la varietà che mi offre. Lavoro con diverse aziende durante tutto l'anno ed è una grande opportunità per imparare da background diversi. Le mie giornate non sono mai le stesse, e nemmeno le mie settimane.” lei dice.

Una carriera in pieno sviluppo

Come l'esperienza di Arianne Fillmore, la professione di commercialista attira sempre più donne. Sono ormai lontani i tempi in cui la contabilità era considerata principalmente un affare da uomini. “Oggi abbiamo quasi raggiunto la parità”, conferma Genevieve Motard. “Ci aspettiamo addirittura che le cose cambino nei prossimi anni, perché nelle nostre facoltà abbiamo una maggioranza di studentesse. Siamo una delle professioni più diversificate, ma siamo anche le più paritarie del Quebec.”

Quando si parla del futuro della professione, dalle discussioni emerge un’altra domanda. Non è rischioso formarsi per una professione di cui si prevede la morte? Il rapido sviluppo dell’intelligenza artificiale ha portato con sé una serie di oscuri presagi, alcuni dei quali non esitano a prevedere la fine dei CPA a più o meno lungo termine. Ma come è accaduto con l’avvento dei primi computer all’inizio degli anni ’80, è particolarmente probabile che le professioni contabili si evolvano con le innovazioni tecnologiche piuttosto che scomparire del tutto.

“150 anni fa lavoravamo con registrazioni manuali. Oggi lavoriamo con strumenti tecnologici come l'intelligenza artificiale. È una professione adattabile”, conclude M.^IO Motard. “L'intelligenza artificiale consente una maggiore attenzione su altre aree delle competenze del commercialista, vale a dire il giudizio professionale e lo sviluppo aziendale, piuttosto che sulla contabilità e sulle dichiarazioni dei redditi. L'intelligenza artificiale è solo uno strumento e non può sostituire il giudizio professionale.”

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