È una storia che sta facendo un grande successo in Italia. E con una buona ragione: la giocatrice di pallavolo, Lara Logley, è stata espulsa dal suo club per gravidanza. Fino a poco tempo giocava nella prima divisione del campionato italiano e le stava andando tutto bene. Ma tutto si è complicato dal momento in cui sono rimasta incinta. Soprattutto quando ha riferito la notizia al suo datore di lavoro nel marzo 2019.
Nadia gli fa causa
Né uno né due, il suo club ha quindi deciso di licenziarla e persino … di farle causa! Il motivo: questo carico, a causa dell’assenza dell’atleta in campo, danneggerebbe le prestazioni della squadra. Da quando Lara Logley ha recentemente rivelato questa storia, diversi ministri sono intervenuti sul caso per sostenere la 41enne.
Ma il caso del giocatore italiano non è isolato. In tutto il mondo e in tutti gli sport esistono club e federazioni che impongono clausole di prestazione alle atlete. In caso di basso livello o assenza sul campo, questi giocatori potrebbero subire un calo delle loro entrate o addirittura essere licenziati. Più di recente, il marchio Nike è stato scelto per voler tagliare i salari per le sue atlete in gravidanza. Di fronte alle voci sull’atletica femminile, il marchio americano ha finalmente interrotto questa pratica.
Qualche mese fa la FIFA ha deciso di operare istituendo un congedo di maternità obbligatorio e retribuito di almeno 14 settimane. Approccio storico. Ma anche in questo caso, ci è voluta una lunga lotta perché alle atlete fosse concesso un diritto che non fosse altro che una forma di rispetto iniziale.
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